Groupes de supervision

Public

Professionnels ayant une pratique, confirmée ou limitée, du coaching individuel ou de l'accompagnement d'équipe. Nous proposons cette approche en inter-entreprise, notamment pour les indépendants et la déclinons aussi en intra-entreprise, pour les consultants d'un même cabinet.

Objectifs

• Développer et professionnaliser sa posture et sa pratique de coach dans toutes ses dimensions : réalisation des missions mais aussi identité et stratégies professionnelles, développement, relation commerciale...
• Répondre à l'exigence de supervision pour l'exercice professionnel du coaching

Méthodologie

Il s'agit d'un ensemble de processus d'analyse des pratiques, interactif et impliquant. L'analyse porte sur des situations apportées par les participants et plus encore sur les méthodes de traitement mises en oeuvre en séance par ceux-ci : coaching, animation du groupe, rôles délégués, résolution collective... L'ensemble est éclairé par quelques apports théoriques ponctuels.

Valeur ajoutée spécifique

• Panel de solutions pour les situations personnelles apportées
• Fertilisation croisée des expériences
• Puissance personnelle par l'analyse de la pratique réelle et vivante
• Capacité à aborder des niveaux et des relations multiples
• Construction et affirmation de soi et de son style dans le métier
• Sécurité et confidentialité
• Constitution d'un réseau professionnel de confiance
• Multiplicité des cadres de référence du superviseur complétés par ceux des participants
  

Modalités pratiques

Un groupe notamment en région toulousaine, composé de cinq à dix personnes, se réunissant sept journées par an. Engagement minimal sur une année après une séance d'essai. Entretien préalable requis avec le superviseur.
Pour des interventions en intra-entreprise, nous consulter.

Tarifs et cadre contractuel

Nous consulter. Convention de formation possible.

Contact et en savoir plus

fbit@elispir.fr - 06 76 24 57 28 ou 05 34 36 19 40
fbaraquin@elipir.fr - 06 85 20 68 79

---